時(shí)間：2015-11-23

1.統(tǒng)計(jì)學(xué)六西格瑪問(wèn)題分析方法六西格瑪分析方法的理論基礎(chǔ)來(lái)自應(yīng)用數(shù)學(xué)中的統(tǒng)計(jì)學(xué)。統(tǒng)計(jì)調(diào)和分析是大量重現(xiàn)事物的內(nèi)在規(guī)律。它告訴人們?nèi)齻€(gè)最重要的信息:......

時(shí)間：2015-11-20

沒(méi)有一種方法是永遠(yuǎn)適用的，如果方法不變，世界改變了，那么你就不適應(yīng)了。變化是永恒的。不管如何，至少時(shí)間一直在改變。人類的思維方法經(jīng)......

時(shí)間：2015-11-19

在六西格瑪實(shí)踐中，發(fā)現(xiàn)一個(gè)缺陷并不是很難的事情，難的是發(fā)現(xiàn)什么樣的缺陷才是一個(gè)可以實(shí)踐和改進(jìn)的機(jī)會(huì)。天行健咨詢認(rèn)為六西格瑪實(shí)施的缺......

時(shí)間：2015-11-19

六西格瑪管理法盡管內(nèi)容豐富全面，實(shí)際效果也較為優(yōu)越，但究其根本不過(guò)是一套方法，并不可百分百確定其對(duì)任何企業(yè)都有良好作用。這就牽涉到......

時(shí)間：2015-11-18

“中國(guó)人是世界上最容易膨脹的民族”，也就是說(shuō)，當(dāng)我們制定政策和目標(biāo)的時(shí)候。通常，每個(gè)人都可以志存高遠(yuǎn)，但在現(xiàn)實(shí)中，通常我們的夢(mèng)想會(huì)很快破滅。這......

時(shí)間：2015-11-18

1、缺少激勵(lì)機(jī)制企業(yè)培養(yǎng)出合格的黑帶需要很高成本，如果充分利用他們的知識(shí)和才能，可以為企業(yè)帶來(lái)非?？捎^的效益。尤其在我國(guó)目前狀況下......

時(shí)間：2015-11-17

所謂A（Analysis）即分析。分析確定問(wèn)題的原因在哪里，并確定影響問(wèn)題的關(guān)鍵因素。一、方差分析方差分析是確定關(guān)鍵因素的變差來(lái)源和重要度......

時(shí)間：2015-11-16

管理的任何推動(dòng)都應(yīng)該是從高層開(kāi)始的，精益六西格瑪管理也不例外。高層管理者的行為和態(tài)度是一切管理成敗的根源，承諾全身心投入、承諾支持......

時(shí)間：2015-11-16

測(cè)量階段的常用工具有流程圖、失效模式與影響分析（FMEA）、因果圖、樹(shù)狀圖，測(cè)量系統(tǒng)分析，利用頭腦風(fēng)暴法確定潛在的x’s，合理分組計(jì)劃，......

時(shí)間：2015-11-13

六西格瑪要求的以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的分析，是我們從客觀事物中反映出來(lái)并得到正確測(cè)量的數(shù)據(jù)。這里包括兩點(diǎn)：一是客觀事物的反映：而不是因?yàn)閺?qiáng)調(diào)......

時(shí)間：2015-11-13

所謂M（Measurement）即測(cè)量，通過(guò)測(cè)量發(fā)現(xiàn)問(wèn)題出在哪里，對(duì)測(cè)量系統(tǒng)進(jìn)行分析，確定評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是否有問(wèn)題、是合格還是不合格，以確定評(píng)價(jià)問(wèn)......

時(shí)間：2015-11-12

六西格瑪缺陷指的是以客戶需求和客戶心聲為參照物確定的，因而當(dāng)客戶需求發(fā)生改變時(shí)，原來(lái)能夠滿足客戶需求的品質(zhì)不再能夠滿足客戶新的需求......