1.什么是六西格瑪?


六西格瑪是一種基于數(shù)據(jù)的近乎完美的質(zhì)量管理方法。西格瑪是希臘字母σ的中文音譯,統(tǒng)計學(xué)用來表示標準差,即數(shù)據(jù)離散程度。


對于連續(xù)可測量的質(zhì)量特性:一般用“σ”來衡量質(zhì)量特性與目標值的偏離程度。幾個西格瑪是一種表示質(zhì)量的統(tǒng)計尺度。任何工序或工藝過程都可以用幾個西格瑪來表示。六個西格瑪可以解釋為每一百萬次機會中有3.4次失誤,即通過率為99.99966%。


三西格碼的通過率只有93.32%。六西格瑪管理方法強調(diào)將所有工作視為一個過程,用定量的方法分析過程中影響質(zhì)量的因素,找出最關(guān)鍵的因素加以改進,從而達到更高的顧客滿意度。


六西格瑪(SixSigma)從20世紀90年代中期開始,從全面質(zhì)量管理方法發(fā)展成為高效的企業(yè)流程設(shè)計、改進和優(yōu)化技術(shù),提供了一系列同樣適用于設(shè)計、生產(chǎn)和服務(wù)的新產(chǎn)品開發(fā)工具。


然后與全球化、產(chǎn)品與服務(wù)、電子商務(wù)等戰(zhàn)略齊頭并進,成為全球追求管理卓越的企業(yè)最重要的戰(zhàn)略舉措。六西格瑪它逐漸發(fā)展成為以顧客為主體來確定企業(yè)的戰(zhàn)略目標和產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計的準繩,追求持續(xù)進步的質(zhì)量管理哲學(xué)。


2.六西格瑪和SPC類似嗎?


六西格瑪是致力于完美和顧客滿意的管理原則,SPC是支持六西格瑪這一管理理念的工具。所有傳統(tǒng)的質(zhì)量管理工具,如SPC、MSA、FMEA、QFD等。,是實現(xiàn)六西格瑪?shù)谋貍涔ぞ摺?/p>


3.實現(xiàn)六西格瑪?shù)哪康氖鞘裁矗?/p>


為企業(yè)實施六西格瑪,提供必要的管理工具和操作技能;為了培養(yǎng)具有組織能力、激勵能力、項目管理技術(shù)和數(shù)理統(tǒng)計診斷能力的領(lǐng)導(dǎo)者,這些人才是企業(yè)適應(yīng)變化和競爭的核心力量。從而使企業(yè)能夠減少質(zhì)量缺陷和服務(wù)偏差并保持持久的效益,促進業(yè)績快速突破,幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。


4.六西格瑪適合什么樣的企業(yè)?


適用于任何級別,任何企業(yè),功能強大,可以測量百萬分之一的級別。因為會影響到整個公司,所以六西格瑪?shù)膶嵤┬枰邔拥拇罅f(xié)助。


中國加入世貿(mào)組織后,中國企業(yè)必將面臨來自世界各地日益激烈的競爭。同時,信息技術(shù)的快速發(fā)展將從根本上改變經(jīng)濟的組織結(jié)構(gòu)和消費行為。如何在這種新的經(jīng)濟環(huán)境中生存、成長、壯大,是每一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者面臨的挑戰(zhàn)。


六西格瑪,由于其嚴謹?shù)姆椒ê蛯嵤┎襟E,以及為最終用戶建立運營體系的管理思想,為中國企業(yè)建立卓越的管理體系,在國際市場上獲得和保持競爭優(yōu)勢提供了非常有效的管理思想和實踐。


現(xiàn)在,一些中小企業(yè)也開始使用六西格瑪 tools來提高效率和創(chuàng)新開發(fā)能力,為擴大企業(yè)規(guī)模、提高國際競爭力打下堅實的基礎(chǔ)。


5.顧客非常滿意。六西格瑪有什么可以幫忙的?


如果你的客戶只是滿意,沒有填寫最佳一欄,請注意,他們現(xiàn)在可能已經(jīng)滿意了,但是客戶是非常多變的。如果他們發(fā)現(xiàn)市場上有(可能)更好的選擇,他們很可能會從你的公司跳到另一家公司。


過去的經(jīng)驗表明,在調(diào)查中填寫“好”的客戶比填寫“優(yōu)秀”的客戶更傾向于更換公司。六西格瑪可以幫助你提高他們對你公司的認可度。同時,在既定的顧客滿意的基礎(chǔ)上,企業(yè)可以大大降低為實現(xiàn)這一目標所付出的成本,從而在激烈的競爭環(huán)境中顯著提高企業(yè)的經(jīng)營利潤。


6.六西格瑪我可以提高基線嗎?


如果我們看到那些詞,比如返工,重新檢驗,重新修改等等。,我們就會知道在我們的生產(chǎn)過程中有多少浪費。六西格瑪我們致力于減少浪費和提高基準。一般企業(yè)的次品成本占銷售額的10%-25%。想象一下這個數(shù)字能提高基線多少。


7.六西格瑪是否保證零次品?


六西格瑪保證極少量且有限的次品,少到被認為基本完美。不能保證零次品的事實吸引了很多人去申請六西格瑪,因為大部分人都不相信真正的完美,大部分人都愿意瞄準百萬分之三的次品,因為那是個有限的數(shù)字。一旦他們有了目標,他們就愿意努力,這正是我們需要開始的。


8.服務(wù)企業(yè)如何使用六西格瑪?


無論你是服務(wù)型企業(yè)還是生產(chǎn)型企業(yè),都會有工作程序。六西格瑪致力于優(yōu)化工作程序。如果一個工序浪費了我們很多的努力,或者另一個工序產(chǎn)生了很多的次品,那么這兩個工序?qū)颈旧砗涂蛻舻膫Χ际且粯拥摹?/p>


服務(wù)行業(yè)可能比生產(chǎn)行業(yè)更需要改進,因為工程師從一開始就在努力優(yōu)化他們的生產(chǎn)程序,但服務(wù)行業(yè)的白領(lǐng)卻始終找不到衡量服務(wù)標準的標準。


在服務(wù)行業(yè),誰能盡快找到這個量化標準,誰就能盡快提高自己的競爭力。六西格瑪是以顧客為起點,以顧客為終點的過程,是確定顧客的真實需求是什么,找出不符合顧客期望的缺陷,從而建立新的服務(wù)流程和產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)能力或提高顧客滿意度的過程。


9.還需要六西格瑪有質(zhì)量控制體系嗎?


六西格瑪是一套持續(xù)優(yōu)化工具,可以提高質(zhì)量,降低消耗。如果你的企業(yè)現(xiàn)在沒有進步,你的企業(yè)可能就落后了。六西格瑪不是一種標準,而是一種文化,是一種從保護標準到思想改革創(chuàng)新自由化的突破思路。


摩托羅拉、花旗銀行、通用電氣、聯(lián)合電信、ABB、聯(lián)信、德州儀器都是成功的案例。他們的年終報告各方面都體現(xiàn)了六西格瑪?shù)某煽儯P(guān)鍵是要相信,如果六西格瑪?shù)玫秸_的實施和支持,你的企業(yè)可以做得更好,獲得更大的利潤。


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