1、領導能有效地號召員工


六西格瑪(6sigma)理論是提升現代企業核心競爭力的有效手段，也是“拔尖”工程。所以要重視六西格瑪(6sigma)的推廣，堅決克服六西格瑪(6sigma)這種虛假的、無足輕重的錯誤思想。堅決防止草率應對、表面文章、怕觸及深層次問題、回避解決具體問題等不負責任的行為。


2.是否接受員工培訓六西格瑪(6sigma)


在發展六西格瑪(6sigma)理論時，要對傳統能源行業的員工進行多層次、高水平的培訓，鼓勵員工學習六西格瑪(6sigma)的先進理論，使培訓工作逐步正規化、制度化、規范化，形成“多層次、多渠道、全方位”的培訓體系，不斷提高員工的整體素質和創新能力。


3.我們應該立足于傳統能源行業的實際問題


簡單的模仿、照搬別人的經驗或者機械的給員工灌輸六西格瑪(6sigma)理論是絕對不行的。要抓住傳統能源行業管理的主要矛盾和薄弱環節，將六西格瑪(6sigma)先進理論融入企業實際經營管理中，改進薄弱環節，提高管理水平。


查看更多請點擊-->：六西格瑪管理

上一篇:六西格瑪管理在金融服務公司風險管控中的應用

下一篇:企業前期導入六西格瑪(6sigma)管理咨詢的六項準備工作

六西格瑪管理相關文章
精益六西格瑪培訓課程
主站蜘蛛池模板： 最新欧美福利视频 | 中国xxxx性xxxxx高清视频 | 国产精品蜜月aⅴ在线 | 又色又爽又黄又硬的视频免费观看 | www.69视频 | 亚洲第一色 | 99久热精品 | 中文字幕一区二区三 | 久久国产操 | 午夜刺激爽爽视频免费观看 | 中文在线中文字幕 | 亚洲色大成网站WWW永久在线观看 | 亚洲欧美日韩国产综合在线 | 成人国产一区二区精品小说 | 无套内谢少妇毛片A片999 | 一本大道久久a久久精品 | 亚洲日本韩国欧美云霸高清 | 成年人影院在线观看 | 国新精品乱码一区二区三区18 | 亚洲视频区 | 精品久久久久国产免费第一页 | 国产区精品 | 成人免费午夜视频69影院 | 伊伊人成亚洲综合人网7777 | 日韩亚洲国产中文字幕 | 色一区二区三区四区 | 亚洲综合久久成人A片红豆 超能敢死队2冰封之城在线观看 | 色综合久久一个色 | 日美av在线 | 久久精品国产清自在天天线 | 丰满少妇熟乱XXXXX视频 | 日韩影院在线 | 蜜桃视频成人m3u8 | 亚洲国产TS丝袜在线观看 | 国产综合无码一区二区色蜜蜜 | 狠狠操在线视频 | 色精品一区二区三区 | 日本黄视频在线观看 | 国产精品久久免费视频在线 | 国产精品久久影院 | 国产精品亚洲成人 |