8D是解決問題的八個(gè)8紀(jì)律或八個(gè)工作步驟,分別是:小組成立、問題解釋、確定并實(shí)施臨時(shí)措施、查找并確定根本原因、驗(yàn)證并確定永久性糾正措施、實(shí)施永久性糾正措施、防止再次發(fā)生和小組祝賀。


8D是解決問題的八個(gè)8紀(jì)律或八個(gè)工作步驟,分別是:小組成立、問題解釋、確定并實(shí)施臨時(shí)措施、查找并確定根本原因、驗(yàn)證并確定永久性糾正措施、實(shí)施永久性糾正措施、防止再次發(fā)生和小組祝賀。


六西格瑪是以客戶為導(dǎo)向,以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),通過DMAIC(確定階段、測(cè)量階段、分析階段、改進(jìn)階段、控制階段)過程,減少缺陷,提高合格率,從而提高客戶滿意度,增加企業(yè)收益。8D和6σ都是解決質(zhì)量問題的有效工具,但兩者也有一些區(qū)別。


二、8D和六西格瑪它們之間的異同


1.對(duì)于一個(gè)未知問題,8D質(zhì)量法的第一步是建立一個(gè)功能組。


團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備技術(shù)和產(chǎn)品知識(shí),以及解決問題和采取措施的技能。小組應(yīng)指定一人擔(dān)任組長,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)小組工作,并對(duì)小組工作的進(jìn)度和效果負(fù)責(zé)。問題描述就是陳述“怎么了”。


六西格瑪也是依靠群體解決問題的一種方式。6σ和8D都需要成立項(xiàng)目組。不同的是8D組長是組員之一,而六西格瑪項(xiàng)目組長是黑帶/綠帶。對(duì)于六西格瑪,并不是所有的問題都適合用6σ方法來解決。選擇六西格瑪候選項(xiàng)目時(shí),應(yīng)考慮以下問題:


這是重復(fù)發(fā)生的事件嗎?


范圍窄嗎?


有測(cè)量尺度嗎?能否在合理的時(shí)間內(nèi)確定測(cè)量系統(tǒng)?


過程可以控制嗎?


項(xiàng)目是否提高了客戶滿意度?


如果以上所有問題的答案都是“是”,那么這就是面向客戶六西格瑪?shù)囊粋€(gè)很好的候選。在確定階段,需要采取適當(dāng)?shù)牟襟E來確定所選擇的6σ項(xiàng)目是否滿足上述要求。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)首先要確定客戶抱怨什么,抱怨多少,將客戶的抱怨轉(zhuǎn)化為關(guān)鍵質(zhì)量特性(CTQ),即從客戶的角度確定最重要的產(chǎn)品和服務(wù)特性。將這一特性量化以確定其滿足顧客的程度,然后制定出關(guān)鍵質(zhì)量特性的可操作性定義。在確定階段,6σ還提供了細(xì)化項(xiàng)目范圍的工具,如流程圖、魚骨圖、因果矩陣等。,幫助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)細(xì)化項(xiàng)目范圍,確保項(xiàng)目范圍足夠窄,使項(xiàng)目在短時(shí)間內(nèi)結(jié)束(黑帶項(xiàng)目通常為6個(gè)月)。


2、8D說明問題后,下一步就是確定和實(shí)施臨時(shí)措施。


而六西格瑪在確定問題后,并不急于立即采取措施,而是用數(shù)據(jù)去衡量和分析。首先,應(yīng)測(cè)量客戶投訴的輸出,以確定當(dāng)前的輸出水平,從而建立一個(gè)“基點(diǎn)”。產(chǎn)生輸出和輸入的過程也應(yīng)該被測(cè)量。這一步,8D雖然確定了一個(gè)尋找和確定根本原因的原則,并建議可以使用魚骨圖等分析工具,但可操作性不強(qiáng)。但是六西格瑪提供了一套完整的度量和分析方法,如過程能力分析、柏拉圖、操作圖、框圖、散點(diǎn)圖等。,并提供專門的分析軟件工具,以便我們可以找到并演示影響輸出的根本原因。


3.8D驗(yàn)證和確定永久性糾正措施時(shí),容易憑經(jīng)驗(yàn)判斷,缺乏數(shù)據(jù)支持。


有些公司通過用戶的反饋來驗(yàn)證改進(jìn)措施,不僅耗時(shí),效果也難以保證。因此,實(shí)施永久措施后,問題無法改善是必然的。


六西格瑪在改進(jìn)階段,提供頭腦風(fēng)暴和實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)(DOE)等工具來幫助確定改進(jìn)方案。改進(jìn)方案確定后,不會(huì)馬上投產(chǎn),而是小范圍試用。并通過測(cè)量階段建立的測(cè)量系統(tǒng)對(duì)改進(jìn)后的輸出進(jìn)行測(cè)量分析,然后與“基點(diǎn)”進(jìn)行比較,證明改進(jìn)措施是否真正提高了輸出。只有有效的改進(jìn)措施才能在生產(chǎn)中實(shí)施。


4、8D和六西格瑪都需要采取措施鞏固小組的成果。


8D要求調(diào)整或修改與問題相關(guān)的管理系統(tǒng)、操作系統(tǒng)、工作實(shí)踐、設(shè)計(jì)和程序,以防止該問題和所有類似問題的再次發(fā)生。而六西格瑪通過防錯(cuò)策略對(duì)輸入進(jìn)行控制,并對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù)的過程進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,以確保同樣的問題不會(huì)再次發(fā)生。


此外,六西格瑪強(qiáng)調(diào)的是預(yù)防措施,要求將生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù)的過程設(shè)計(jì)或改造成能夠生產(chǎn)60質(zhì)量的產(chǎn)品或服務(wù)的過程,以防止缺陷產(chǎn)品或服務(wù)的產(chǎn)生。8D一般用于解決存在的問題。


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