黑帶是六西格瑪流程的關鍵變革推動者。他們有重要的作用，應該得到相應的補償。如果您的組織足夠大，可以讓人員全職領導 6 Sigma 項目，那么他們的基本工資應該在您組織的管理水平范圍內處于最高水平。如果您的組織要求經理也投入他或她的部分時間來領導一個六西格瑪項目，您需要找到一些方法來補償他們的額外努力。除了基本工資外，您還可以找到創造性的方式來認可已完成的項目。黑帶們的努力應該得到一些特殊的和公開的認可，無論是晚宴、頒獎典禮、牌匾等任何適合您的組織文化的方式。


獎金是另一種補償成功六西格瑪項目的人的方式。由于 6 Sigma 項目旨在幫助組織賺更多錢，因此與 6 Sigma 團隊分享 6 Sigma 項目節省的部分成本是有意義的。開發一個結構化的、基于團隊的流程改進獎金系統，使組織中的每個員工都能適當受益。由于對流程進行了可衡量和持久的改進，與員工分享部分財務收益是合適的。只要確保有一個正式的績效評估系統來確定要完成什么，成功的外觀和感覺，以及員工將如何獲得補償，并且將這些充分傳達給每個人，這樣的組織目標共享計劃將有效地支持 6 Sigma 工作。


查看更多請點擊-->：六西格瑪

上一篇:2023年綠帶培訓和認證

下一篇:六西格瑪課程怎么選？這篇文章告訴你

六西格瑪相關文章
精益六西格瑪培訓課程
主站蜘蛛池模板： 成人3dh动漫在线播放网站 | xxxxx日本69 | 51社区在线永久免费视频 | 欧美成人性a片免费观看办公室 | 国产乱码一区二区三区在线观看 | 爆乳无码系列肉感在线播放 | 色香阁99久久精品久久久 | 欧美一区综合 | 国产第一页视频在线播放 | 亚洲国产精品一区二区第四页 | 99re在线播放 | 亚洲国产精品成人av | 超碰中文在线 | 四虎在线网址 | 91日韩精品一区 | 丰满少妇aaaaaa爰片毛片 | 国产精品卡一卡二卡三 | 成人av激情 | 高清人妻喷潮AV综合网 | 成人永久在线 | 久久曰曰 | 国产精品国产自线拍免费软件 | a天堂国产 | 国产精品最新网址 | 日韩欧美国产一区二区三区 | 亚洲欧美婷婷五月色综合 | 欧美成人精品欧美一级乱黄码 | 狠狠干精品视频 | 欧美日韩综合一区二区在线观看视频 | 台湾佬中文娱乐久久久 | 美女视频黄网站免费观看 | 巨茎爆乳无码性色福利 | 欧美中文字幕一区 | 爱爱二区 | 饥渴少妇与三个黑人互动 | 超级av在线天堂东京热 | eeuss影院一区二区三区 | 人妻内射一区二区在线视频 | 亚洲av丰满熟妇在线播放 | 国产欧美日韩精品在线 | 日本日韩中文字幕 |