通過精益六西格瑪業(yè)務辦公室項目的實施,天行健咨詢得出以下結論:
1.精益六西格瑪項目實施比單獨的精益生產(chǎn)和六西格瑪管理更快、更有效。精益快速消除生產(chǎn)浪費的思路與六西格瑪有效降低波動的優(yōu)勢相結合,達到了1+1>2的效果,充分利用了企業(yè)內(nèi)部資源。
2.精益/六西格瑪項目不可能一蹴而就,需要根據(jù)企業(yè)自身情況確定合適的改進目標和實施方案。只有這樣,公司的資源才能得到有計劃、有效的利用,才能收獲精益六西格瑪改進帶來的豐碩成果。
3.精益六西格瑪強調數(shù)據(jù)分析和處理。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每一個階段,都要時刻注意數(shù)據(jù)的收集,這為企業(yè)實施變革提供了良好的基礎。只有用數(shù)據(jù)說話,企業(yè)管理才能精準精細,才能提升整個企業(yè)管理的水平。
為使精益六西格瑪項目在M產(chǎn)品事業(yè)處及其所在的C網(wǎng)業(yè)務群全面推廣應用,進一步提高企業(yè)整體競爭力,M產(chǎn)品事業(yè)處未來仍有以下幾個方面需要做:
1.為了保證業(yè)務部門的可持續(xù)發(fā)展,我們必須建立和完善基于精益六西格瑪管理體系的企業(yè)文化。業(yè)務經(jīng)理和高管需要認識到精益六西格瑪在公司中的戰(zhàn)略地位。他們需要有足夠的耐心和信心去執(zhí)行精益六西格瑪管理把目光放在企業(yè)長期健康發(fā)展的長遠目標上。
2.精益六西格瑪對于項目的實施,需要培養(yǎng)更多掌握技術和理論知識的黑帶、綠帶等后備人才加入,以降低項目實施難度,加快項目引進周期。
3.為了保證精益/六西格瑪/的順利實施,企業(yè)需要采取更有效的激勵措施,保證企業(yè)員工的凝聚力,防止人才流失,影響項目的實施進度和效果。
4.由于業(yè)務辦自身能力的限制,自動導入的規(guī)模受到多方面因素的影響,需要中心組高層和IE協(xié)調人力物力,確保改進和實施不受設備和技術的影響,阻礙項目的推進,影響長遠目標建設。
總結全文,從M產(chǎn)品事業(yè)處精益六西格瑪六西格瑪管理的受益結果來看,精益思想和六西格瑪管理對企業(yè)的影響非常重要。如今隨著精益六西格瑪管理的發(fā)展。我們顯然覺得堅定執(zhí)行精益六西格瑪管理是企業(yè)保證長期健康發(fā)展的最佳選擇。