通過分析價(jià)值流,您可以識別出破壞關(guān)鍵價(jià)值流的“少數(shù)”時(shí)間陷阱(通常不到20%的工作站)。您還應(yīng)該有精益6西格瑪目標(biāo)的優(yōu)先級列表以及消除延遲原因的方法。比如,一旦在全廠進(jìn)行時(shí)間陷阱分析,按照優(yōu)先級實(shí)施改進(jìn)流程,間接制造成本和質(zhì)量成本的總支出就可以降低20%,對經(jīng)營利潤的影響將是巨大的。這才是重點(diǎn)!
在大多數(shù)情況下,質(zhì)量問題通常不會(huì)被放在首位,因?yàn)樗鼈儗ρ舆t時(shí)間的影響是非線性的,10%的拒絕率可能會(huì)使整個(gè)過程的速度降低40%!換句話說,少量的質(zhì)量問題會(huì)給過程增加大量的額外時(shí)間。
大多數(shù)人驚訝的是,非增值流程的數(shù)量超過了增值流程的數(shù)量!如果他們用物料需求計(jì)劃發(fā)送流程來操作,也是因?yàn)樗麄兞?xí)慣于想象理想值流程圖消除所有浪費(fèi)后的未來狀態(tài)。未來狀態(tài)圖顯示了在達(dá)到30%的周期效率和消除20%的間接制造成本和質(zhì)量成本后會(huì)發(fā)生什么。
盡管如此,經(jīng)驗(yàn)表明,負(fù)責(zé)非增值活動(dòng)的人員實(shí)際上是一種極其重要的資源,他們應(yīng)該被重新分配到生產(chǎn)、工程或營銷等增值機(jī)會(huì)中,并投入到精益6西格瑪?shù)墓ぷ髦小:芏嗥髽I(yè)都注意到返工通常是由最有能力的工人來進(jìn)行,而趕工則是由最有意識的人員來進(jìn)行。總的來說,我們建議流程的改進(jìn)不要造成相關(guān)人員的任何減少,但是應(yīng)該給這些人才重新分配的機(jī)會(huì)。一般來說,公司裁員只是為了應(yīng)對股東回報(bào)率不足、產(chǎn)量減少或收入增長不足。
2、精益6西格瑪?shù)亩ɡ?/p>
① 精益表示速度;這一原則適用于所有過程;
②流程慢成本高;
③精益的衡量標(biāo)準(zhǔn)是工藝循環(huán)效率;
④數(shù)量必須用流通變量計(jì)算;
⑤在大多數(shù)流程中,95%的前置時(shí)間是等待時(shí)間。
為了加快速度,你必須找出并消除最大的時(shí)間陷阱。可以用精益6西格瑪/的幾個(gè)定理。
市場定理。首先,必須解決客戶的關(guān)鍵質(zhì)量因素。
定理:彈性定理。過程的速度與靈活性成正比。例如,在生產(chǎn)過程中,靈活性與工作站的周轉(zhuǎn)率成正比。通過最小批量輸入可以實(shí)現(xiàn)最大的靈活性,計(jì)算公式如下:
最小批量=(客戶需求速度)x(工作站周轉(zhuǎn)時(shí)間)
第二個(gè)定理:焦點(diǎn)定理。所有流程中90%的延遲是由20%的活動(dòng)造成的。
第三個(gè)定理:速度定理。相反,所有過程的平均速度與生產(chǎn)的“物品”數(shù)量和供求之間的平均差異成正比。